我因拘留半个月 厂里却按自离处理 没工资 请问我的出勤工资7千多拿得到吗?
更新时间:2015-04-25 19:15:20人浏览
问题描述:
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签工资试用期离职工资结算
初到公司工作时,公司都会与劳动者约定试用期,如果劳动者在这段时间里,因自身有过错,用人单位是可以将其辞退的,但是如果因其他原因,可能就需要具体分析。那么如果没签
试用期
人浏览
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职可拿年终奖 迟发绩效工资违法
一家外资企业的10名技术人员,因去年10月合同期满,企业不再与他们续订劳动合同。前不久,他们得知企业开始发放上年度年终奖,于是前往申领。但企业以“年终奖发放范围
解雇裁员
人浏览
离职照样可拿年终奖 迟发绩效工资违法
一家外资企业的10名技术人员,因去年10月合同期满,企业不再与他们续订劳动合同。前不久,他们得知企业开始发放上年度年终奖,于是前往申领。但企业以“年终奖发放范围
劳动法动态
人浏览
根据《社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资应当计算到你离职的时候,劳动者付出了劳动,用人单位就应当按照约定支付劳动报酬。用人单位不支付的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。《劳动合同法》第八十五条用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是有工资的,建议和用人跟单位协商处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。但是如果公司克扣员工,没有发放工资的,可以依法进行劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以要求支付工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外,身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件,各省市规定不一样,可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的,在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你申请劳动仲裁,要求发放工资。欢迎来电。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
放高利贷并非犯罪行为,但若采取非法手段拘役他人则会触犯法律。根据《中华人民共和国刑法》,非法剥夺他人人身自由是犯罪行为,可能面临拘役等刑罚。若不及时处理,将面临
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、被骗去缅甸做诈骗的是可以回来的,可以报警由公安机关处理,存在违法事实的也需要追究法律责任2、法律依据:《中华人民共和国刑法》规定,诈骗公私财物,数额较大处三
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议申请的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定,依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限,其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
参与赌博是否为刑事犯罪,需要看具体情节而定。在没有触及到刑事犯罪的情况下,会受到《治安管理处罚法》的处罚。若涉嫌赌博罪的,就需要负刑事责任。根据《治安管理处罚法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
满足下列要件才会构成伪造公司印章罪:1、犯罪主体为一般主体;2、主观方面表现为故意;3、犯罪客体是公司的正常活动的声誉和社会公共秩序;4、客观方面表现为伪造公司
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是什么细节呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,你具体想问什么时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑满释放人员,可以去日本打工的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询