我是在一个公司旗下的其中一个品牌的站柜台的营业员，公司给我交的是五险，合同时间共两年，是从2013年6月到2015年6月，但是我这个柜台要在2015年9月份撤柜或是提前，我还在怀孕期，
更新时间：2015-04-24 10:31:33人浏览
问题描述：
您好，我是在一个公司旗下的其中一个品牌的站柜台的营业员，公司给我交的是五险，合同时间共两年，是从2013年6月到2015年6月，但是我这个柜台要在2015年9月份撤柜或是提前，我还在怀孕期，我是2015年2月怀的！我们公司有很多品牌，但是这个品牌卖的不好要撤出烟台。我不清楚我的保险单位会怎么处理？如果合同期满了9月份撤柜公司会不会因为我怀孕不跟我签合同？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东烟台
根据法律规定，女职工在三期内的，不许单位无故终止或解除合同。。。。。。。。。
单位应待你哺乳期满后再与你终止。。。。。
否则，你可以委托专业律师依法提起仲裁维权。。。。。。。。
2015-04-24 08:20:12
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