员工不同意变更办公地点，解除合同是否要赔偿
更新时间：2016-03-09 06:20:26人浏览
问题描述：
我们公司的一个员工工作地方调动，然后他不去，他要解除合同，不过他要赔偿，可以吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
要看调动的理由和地点，如果理由正当地点近便他解除合同的理由不足，如果你们调动的比较远，比如上海调到北京，他可以不去你们解除当然要支付经济补偿
2015-04-23 16:55:09
咨询我
张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
员工解除合同一般不需要补偿。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
2015-04-23 20:15:37
服务地区-上海上海
要看调动的理由和地点，如果理由正当地点近便他解除合同的理由不足，如果你们调动的比较远，比如上海调到北京，他可以不去你们解除当然要支付经济补偿
2015-11-10 18:53:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
龙某不同意变更岗位被处理妥否
（一）案由申诉方：龙×，女，24岁，×市纺织工业供销公司合同制工人被诉方：×市纺织工业供销公司被诉方法定代表人：舒×，男，44岁，该公司经理上列双方当事人因变更
劳动合同法案例
人浏览
员工工伤可以要求老板赔偿。工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作岗位变更要求解除合同的经济补偿金
劳动者因工作岗位变更而要求与用人单位解除合同，用人单位应否向劳动者给付经济补偿金？答：原劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》第一条规
合同解除
人浏览
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》以及依照现行法律规定，劳动合同到期终止没有经济补偿金。劳动合同到期终止没有经济补偿金。《劳动合同法》支付经济补偿金的条件宽泛了，增加了单位不依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司设立登记事项中某一项或几项的改变。包括公司名称、住所、法定代表人、注册资本、公司组织形式、经营范围、营业期限、有限责任公司股东或者股份有限公司发起人的姓名或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要具体分析了，看变更是否合法合理。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向当地的劳动局咨询。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
公司变更工作地点，需要与员工协商。协商不成，需要承担相应的经济补偿
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
如果合同中约定是上海，公司没把你调到上海以外地方，就不是违约。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退学费，具体和学校协商。大学（University、College)是实施高等教育的学校的一种，包括综合大学和专科大学、学院，是一种功能独特的组织，是与社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订委托合同，具体费用可以当面协商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
物业是不能决定电费涨价的，电费价钱由国务院价格主管部门进行规定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、买车时交的定金一般是不能退的，但如果因收受定金的一方违约不能签定合同的，应退还对方定金双倍；因特殊情况如政策变化、天然要素导致不能签定合同的，定金可以退还；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
