哺乳期单位说没有岗位,只给一年的最低工资

更新时间:2015-04-24 09:19:24人浏览
问题描述:
律师你好,我想咨询一下,我现在刚生完小孩3个月,公司说没有我的岗位,给我一年的本市最低工资每月,等有合适的岗位在回上班,一年过后自动离职。请问合法吗?我原来的工资是3500元。请问该如何协商我才能不吃亏呀?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱建华律师 咨询我
服务地区-安徽芜湖·电话-180-0553-2996
如果公司不想聘你,你也不想继续在公司做了,你可以与公司协商解除劳动关糸。公司应当根据你的工作年限给予你经济补偿。
2015-04-23 21:16:10
李天平律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-136-7518-9053
支付最低工资可以,但一年后不能自动辞职
2015-04-23 18:59:45
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
支付最低工资可以,
2015-04-23 19:37:30
刘剑锋律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
一年后自动离职是不合法的。
2015-04-24 09:19:24
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
不合法,向劳动监察大队投诉,
2015-04-23 17:03:02
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