我在北京一个大型私企上班,工资是3500.全加上五千多,从12月到现在,每月罚款比工资还多,工资都是负的。每月规定有两天休息,实际上都不会批准休息,而且没有任何保险,企业这么罚款合理吗?起诉
更新时间:2015-04-23 15:03:24人浏览
问题描述:
我在北京一个大型私企上班,工资是3500.全加上五千多,从12月到现在,每月罚款比工资还多,工资都是负的。每月规定有两天休息,实际上都不会批准休息,而且没有任何保险,企业这么罚款合理吗?起诉的话该有什么证据,谢谢
11位律师解答
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