劳动合同是否违法？
更新时间：2015-04-22 17:45:52人浏览
问题描述：
单位与聘用人员签订劳动合同，签订时间故意提前二年以避开其他原因的竞争者，这种合同是否属无效合同，单位法人代表是否属伪造公文。法人要承担什么责任？其他竞争者向什么部门控告。
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题
欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
2015-04-22 17:45:52
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