5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好。具体的责任划分由交警部门出具交通事故认定书确定。交通事故责任通常分为五级：全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。交通事故责任的划分是彼此对应的，即全部责任对应无责任、主要责任对应次要责任、同等责任对应同等责任。
2015-04-22 15:00:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
饮酒后驾驶机动车的（血液中酒精含量20毫克/100毫升〈含〉以上80毫克/100毫升〈不含〉)以下）处500元罚款，记6分，驾照暂扣1个月至3个月。醉酒后驾驶机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故具体看交管部门的事故认定，划分责任，依据责任经行赔偿，如果对事故认定书不服，根据《道路交通事故处理程序规定》，当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故该怎样处理
交通事故该怎样处理？首先就是现场保护。交通事故发生后，当事人必须保护现场，不得移动事故现场车辆、物体，改变事故现场；因抢救伤者和财物确需移动的，必须标明位置，并
交通事故处理
人浏览
从法律的角度作如下分析：发生交通事故的，一般交警部门会出具事故责任认定书，之后双方根据事故责任比例赔偿即可。受害人可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故时，为避免后续证据缺失等原因，在保证人身安全的情况下，一定要记录现场，多方位拍照录像，尽可能保存现场，等待警察到来。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿对方全部经济损失
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
收集相关证据,最好是委托律师起诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
脾脏完全切除八级伤残，肋骨断了5根十级伤残。尚交警责任认定及其他如供养人、赡养人情况。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
仅依据以上几个条件无法计算赔偿总额，你可以直接提起诉讼，在诉讼过程中申请伤残等级鉴定，等级确定后再行计算。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：补交社保要到本地的社会劳动保障局申请补交。普通单位只能做2个月的补交，要由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理。要准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：到了退休年龄被公司辞退没有补偿。如果劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用人单位职工，与其他劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职信在一般情况下并不需要详细说明离职原因。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者只需提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。不过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取以下办法：1、在劳动合同中约定员工未完成劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
1、认定属于工伤后，劳动者可以获利以下的赔偿：(1)、工伤保险基金赔偿的范围;(2)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(3)住院伙食补助费;(4)到统筹地区以外就医
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当不可抗力导致工期延误时，承包人需要首先收集并保存与不可抗力相关的证据，如气象报告、政府公告等。然后，承包人应尽快向发包人提交书面申请，详细阐述不可抗力的情况、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对举报童工问题，操作虽简单但责任重大。首先，务必收集相关证据，如照片、视频等。接着，及时联系当地劳动保障行政部门或公安机关进行举报，并提供详细的线索，如工厂名
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
浙江秋末信息科技公司扣款需有合理依据。若无合理解释，可能涉及违法扣款。建议核实扣款原因，必要时咨询法律专业人士。分析：公司扣除用户款项应有明确的法律依据或合同约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
