与工厂签订非固定期长期合同，工作6年，前段时间因非公受伤，回到厂里之后厂方由不能从事原工作为由将我调到其他岗位，工资相差太大，我不同意厂方说法，请问我能要求工厂将我调到原岗位吗？如果与厂方就
更新时间：2016-03-09 06:59:00人浏览
问题描述：
与工厂签订非固定期长期合同，工作6年，前段时间因非公受伤，回到厂里之后厂方由不能从事原工作为由将我调到其他岗位，工资相差太大，我不同意厂方说法，请问我能要求工厂将我调到原岗位吗？如果与厂方就工作岗位不能达成一致，请问我离职能否得到补偿金？另外现在我应该先在新岗位上上班吗？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张建生律师
盟
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能胜任原岗位的，可以不同意单位的调整。否则单位可以变岗变薪。单位解除的，可要求补偿。
2015-04-22 15:26:55
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