2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江金华
属于工伤！
如果员工获得交通事故责任赔偿，用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。——即其他的可以获得双倍赔偿！
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供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
2010-08-31 11:10:34
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