劳动者试用期期间遇上年假,用人单位要扣工资

更新时间:2015-04-22 09:37:33人浏览
问题描述:
我于2015年2月1日开始在用人单位上班,试用期一个月,试用期工资1500元,4月21日正式辞职,这期间没有签劳动合同,用人单位没有支付任何的工资报酬,还说年假要扣工资,现在劳动者该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张志伟律师
服务地区-山东滨州
你好,可申请劳动仲裁。如用人单位没有签订书面劳动合同,可主张双倍的工资。其他可来电咨询
2015-04-22 09:37:33
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