公司要求解除劳动合同，工作期间工伤但是没有评上伤残等级，离开时是否可以要求公司赔偿
更新时间：2015-04-21 16:30:41人浏览
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
若经认定属于工伤，可以向用人单位主张工伤赔偿，工伤赔偿项目有医疗费，护理费，交通费等，而具体赔偿要结合伤残等级等因素而定。
2015-04-21 14:35:05
服务地区-四川成都
公司无故解除劳动合同，辞退劳动者，劳动者可以向公司主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）。
2015-04-21 14:32:35
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为什么不可以啊。你电话咨询吧
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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您好，这个你是可以走的哦。
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