差9个月合同到期,公司怎么赔偿员工?
更新时间:2015-04-20 22:57:19人浏览
问题描述:
咨询问律师还差9个月合同到期,公司注销怎么赔偿员工呢?
1位律师解答
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您好,如用人单位涉嫌非法辞退,建议您向劳动部门申请仲裁。要求用人单位对您承担非法辞退的经济补偿,必要时可以委托律师介入处理,以最大程度维护您的合法权益。
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