工伤后想离职
更新时间：2015-04-21 09:14:29人浏览
问题描述：
13年发生过工伤，鉴定为9级。伤残补助金也已经得到。现在企业形势不好。拖欠工资。咨询过企业劳动科离职后一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金这个问题，企业给的答复，煤矿工伤多，就业补助金和医疗补助金一大笔钱为由拒绝离职.如果非要离职走法律程序.以咨询过当地劳动部门，认定书超出一年.劳动仲裁委员会可以出具证明由法院裁决.企业是国有煤矿。咨询问题。走法院程序胜算多大。都需要什么材料。注.本人已自动离职一个月。无申请。对本案有无影响
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好，建议委托律师搜集相关证据，协商不成可以起诉到法院要求赔偿。赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果受害人因伤致残的，赔偿项目还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
2015-04-20 20:29:25
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