因工作环境造成皮肤过敏严重，是否可向公司索赔药费？
更新时间：2015-04-21 21:30:20人浏览
问题描述：
因工作环境造成皮肤过敏严重，是否可向公司索赔药费？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者工作中违规操作受伤，公司要赔偿吗
劳动者在工作中违反公司方面关于作业和安全规则造成受伤，那么这位劳动者是否属于工伤？劳动者属于工伤认定情形，公司要负一定责任，但劳动者自身也存在过错。接下来下文将
工伤赔偿知识
人浏览
发生工伤后，劳动者不胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位，但双方为此发生争议，应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。这属于依法调岗体现在《劳动法》第2
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工造成公司损失是否要赔偿
员工造成公司损失是否要赔偿小周是哈尔滨市一家移动运营商某营业厅的员工，近日她正为一个工作上的失误苦恼不已。前几天，一位来缴费的顾客要求缴纳20元的费用，可小周因
劳动纠纷
人浏览
签订了劳务协议,发生工伤怎么进行赔偿劳动者出现工伤后，应该赔偿多少钱是没有明确规定的，法院只规定了赔偿的项目，具体数额要依据实际情况而定。《最高人民法院关于审理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。下面法律为您详细
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、【工伤认定】职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以。。。。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集相关证据，要求公司赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！如果是职业病，可以。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在申请工伤死亡赔偿的劳动仲裁时，需要准备的材料包括：工伤认定决定书、劳动者与用人单位的劳动关系证明、劳动者的死亡证明、医疗机构的诊断证明、工资单或收入证明等。这
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资计算方式如下：1、日工资=月工资÷26；2、休息日加班=月工资÷26×200%；3、月总收入=日工资×月正常工作天数+日工资×加班天数×200%。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣关系中的工作时间是受法律约束的。《中华人民共和国劳动合同法》规定，雇主必须建立和完善劳动规章制度，这些制度中包括了工作时间的安排。确保工作时间合规，有助于维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业救济金申请流程包括在线和实地两种方式。需满足失业前缴费满一年、非自愿失业、已办理失业登记等条件。若审核不通过或领取期间出现特定情况，应及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
7你好，你可以详细说下情况吗？需要看下你签的是什么
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
通常，被开除后应尽快结算工资。具体天数可能因公司规定或合同条款而异。若拖欠工资超过一个月，建议咨询法律专业人士。分析：根据《劳动合同法》，雇主在解除劳动合同时，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果中介或公司拒绝支付工资，在申请劳动仲裁时，你需要准备与中介或公司的合同、工资单、工作时间记录等相关证据材料。同时，尽可能收集与工资支付有关的对话记录或书面文
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去申请老-劳动仲裁的啊
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
