怎样提高员工的思想素质

更新时间:2010-08-30 15:29:31人浏览
问题描述:
有的员工做事不认真负责,混一天算一天,不能把公司利益与个人利益相联起来,工作中有困难或碰到其它不顺心的事,动不动就是老子不于了.目前又是公司缺人之际,该怎样办?怎祥才能让员工安心工作.请指教,谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘晓琴律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-138-0706-5689
让他当小领导,如班组长
2010-08-30 15:29:31
毛建军律师
服务地区-重庆重庆
不要对不起为你办事的人,否则吃亏的是你,建议给他们加工资。
2010-08-30 13:58:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如何提高薪酬的满意度
如何提高薪酬的满意度
一、引起员工对薪酬不满的原因作为薪酬的管理者,常常听到员工对薪酬的抱怨,不满意可能表现在许多方面,但从结果上讲,都可以概括为员工的期望值与实际存在偏差,而这种偏
工资福利制度
人浏览
如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
绑架罪的既遂标准是怎样的
绑架罪的既遂标准是怎样的
根据《刑法》第239条规定可知,在出现结果加重的情况下,即被绑架人死亡的情况下,应当是采用出现结果加重即为既遂,也就是无
刑事辩护
次播放
您好,公司在在优先清偿破产费用和共益债务后,应优先清偿员工的工资医疗以及其他补助抚恤费用,但是前提是清偿完破产费用与共益债务后仍有剩余。根据《企业破产法》第一百
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工伤怎么处理
员工工伤怎么处理
员工工伤,需作出如下处理:1、在事故伤害发生后,协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近
劳动纠纷
人浏览
《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业倒闭员工如何赔偿
企业倒闭员工如何赔偿
公司倒闭,劳动合同终止。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。破产财产在优先清偿
劳动纠纷
人浏览
根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我国法律有明确规定,用人单位有义务为劳动者缴纳社保,但是这个规定很多人并不重视,甚至根本就不清楚,社会保险对于劳动者是比较重要的,他可以保证我们的一些社会权益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产员工怎样赔偿
公司破产员工怎样赔偿
公司因为破产与员工解除劳动关系,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
公司企业
人浏览
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如何提高投标中标率
如何提高投标中标率
供应商如何提高投标中标率政府采购的核心目标就是为采购人选择中标供应商,运用规定的程序与方式达到公开竞争的效果。对于供应商来说,如何谋求中标是其投标的根本目的,一
招标合同知识
人浏览
1、首先要弄清,单位是合法解除劳动合同还是违法解除劳动合同。合法的支付经济补偿金半个月工资;违法的支付赔偿金一个月工资。2、第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如何提高中小企业的中标率
如何提高中小企业的中标率
最近有许多企业大倒苦水,不约而同在诉说同一件事情:我们参加某项目工程招标,结果又被大企业、大公司抢去了。再这样下去,政府采购市场我们没戏了。听了这些话,心里也不
工程招标投标知识
人浏览
公司解散,按劳动合同法第四十四条(五)款规定劳动合同终止,无需赔偿。但按劳动合同法第四十六条(六)款和第四十七条规定,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
继承税如何计算
继承税如何计算
按照《继承法》规定,对于非法定继承人根据遗嘱承受死者生前的土地、房屋权属的,则属于赠与行为,应征收契税。对于法定继承人的
继承
次播放
同工不同酬怎么赔偿
同工不同酬怎么赔偿
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执
劳动纠纷
次播放
只要劳动者有证据证明自己是被用人单位辞退的,在申请仲裁的时候,仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金。一、如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司申请破产员工怎么赔偿
公司申请破产员工怎么赔偿
公司申请破产时需按每满一年补偿一个月本人工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经
公司企业
次播放
如何解雇员工?根据员工的个人原因作出的解雇决定和解雇不同,它以员工的不良表现,过错和无法胜任工作为理由。进行此种解雇的企业应该提出确切和真实的理由,否则就是滥用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询