民工工资拖欠问题

更新时间:2010-08-30 11:05:25人浏览
问题描述:
你好!我是在***工作的一名导购,2009年10月份与青岛鱼专家签了一年合同工资底薪1000元,200考核,200综合保险,每月按销售额百分之一的提成,以前工资照发,但是2010年7月份的工资竟然只发了1000我问公司他们说近来生意不好,所以工资要少点,我们是签过合同的,他们怎么好这样子做呢?我找**经理给我们解决一下问题,可经理竟然说我工资不经过他们发,这事给他们没有关系!我既然在他们大润发上班,难道他们不应该保护我们的合法权益吗?请问我该怎样去维权?谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾庆官律师
服务地区-上海上海
拖欠职工工资,是违法行为。 可向劳动监察部门投诉,也可提起劳动仲裁维权。
2010-08-30 10:46:14
杨文斌律师
服务地区-上海上海
你们可以到劳动部门,申请劳动仲裁。
2010-08-30 11:05:25
王彦律师
服务地区-上海上海
首先给用人单位发函不承认7月份的工资,后面就好办了。
2010-08-30 10:35:23
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以与签订合同的单位交涉,要求按上海市最低工资标准1120元发工资。不行可以申请仲裁。
2010-08-30 10:12:34
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你好,你们可以向申请劳动仲裁。
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