3.1年即三年合同期,6个月试用期,是合理的吗?

更新时间:2015-04-20 19:20:55人浏览
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3.1年即三年合同期,6个月试用期,是合理的吗?
17位律师解答
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法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,合理的。劳动法规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月
2015-04-20 13:50:45
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-04-20 10:21:11
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
这种情况是合理的哦
2015-04-20 19:20:55
李海江律师
服务地区-北京北京
是的,是合理的。
2015-04-20 14:02:04
尚曼龙律师
服务地区-北京北京
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月,这是合理的
2015-04-20 14:00:11
王锐律师
服务地区-北京北京
您好,试用期的规定合理。
2015-04-20 13:29:44
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以和单位协商
2015-04-20 10:28:46
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
合理的没有问题
2015-04-20 10:19:31
曹学梅律师
服务地区-北京北京
是符合法律规定的
2015-04-20 10:15:32
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,一般是合理的。
2015-04-20 10:06:11
彭宇明律师
服务地区-北京北京
这么约定试用期是合法的。
2015-04-20 10:04:21
王增辉律师
服务地区-北京北京
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月
2015-04-20 09:55:28
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以。
2015-04-20 09:55:14
邹伙发律师
服务地区-北京北京
是合理的~~~~~
2015-04-20 09:50:36
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月
2015-04-20 09:37:54
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,合理的
2015-04-20 09:37:37
王建平律师
服务地区-北京北京
这是合理的。
2015-04-20 09:34:25
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你好,协商处理
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