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您好，咨询社保部门~
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政策性问题，建议咨询主管部门。
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去社保局咨询。
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找劳动局
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经济补偿金按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补偿
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自动离职工资根据当月的实际出勤天数、当月工资、以及当月因出勤天数进行计算。比如当月工资是3000，实际出勤数是15天，因出勤天数是22天，那么当月工资就是300
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这个不合法的地方也可以申请劳动仲裁
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