公司可以选择强行支付一个月的代通知金而不是给我在交一个月的保险吗?

更新时间:2015-04-21 10:09:35人浏览
问题描述:
我是2011年5月6日签订的三年劳动合同,2014年5月6日三年合同到期后续签了5年的劳动合同,到现在2015年4月底为止正好是个第五年的砍,公司想要赔偿我4个月的工资违约金加一个月的代通知金,可是我觉得我想选择公司给我交一个月的保险到5月底,这样我服务公司就是四年加一个月,按照相关规定就得赔偿我4个半月的工资,请问公司可以强行选择给我一个月的代通知金而不是给我交一个月的保险吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李春珍律师
服务地区-山东青岛
可以。
2015-04-21 10:09:35
曲海龙律师
服务地区-山东青岛
合同不到期,公司辞退员工,应当支付经济赔偿金,具体可电话咨询或到所详谈。
2015-04-20 21:50:31
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好。劳动纠纷,协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2015-04-20 10:52:48
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