我在一家公司干了四年半,合同是五年,年底到期,今年四月一号突然公司宣布解除合同,赔了四个半月工资,然后签订一份一年的新合同,刚开始不到一个月又要裁员,请问应该怎么赔偿

更新时间:2015-04-20 08:50:44人浏览
问题描述:
我在一家公司干了四年半,合同是五年,年底到期,今年四月一号突然公司宣布解除合同,赔了四个半月工资,然后签订一份一年的新合同,刚开始不到一个月又要裁员,请问应该怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王艳律师
服务地区-江苏苏州
可要求公司补偿半个月的经济补偿金,如果用人单位未提前一个月书面通知劳动者,可要求其支付一个月代通知金。
2015-04-20 08:50:44
王攀峰律师
服务地区-江苏苏州
补偿半个月工资,如果没有提前一个月通知还应支付一个月的代通金!
2015-04-19 23:24:00
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以要求公司支付每满一年一个月的工资。
2015-04-19 12:41:28
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