员工因为一个晚上没加班就被开出了,老板应该陪员工多少工资?

更新时间:2016-03-10 06:43:03人浏览
问题描述:
员工因为一个晚上没加班就被开出了,老板应该陪员工多少工资?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄新伟律师
服务地区-上海上海
单位应当按照工作一年支付2个月工资,并且我看你公司的随意性较大,多问一下,单位是否跟你签订了书面合同?如果没签合同,还可以要求公司支付你未签合同的双倍工资。公司有没有给你年休假?如果没休年休假可以主张3倍工资
2015-04-19 13:13:30
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
属实属于违法开除,可要求按照工作年限计算赔偿。
2015-04-18 21:34:08
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
违法解除合同,要结清工资
2015-04-18 23:18:19
邢伟华律师
服务地区-上海上海
单位应当按照工作一年支付2个月工资
2016-03-10 06:43:03
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
单位应当按照工作一年支付2个月工资,并且我看你公司的随意性较大,多问一下,单位是否跟你签订了书面合同?如果没签合同,还可以要求公司支付你未签合同的双倍工资。公司有没有给你年休假?如果没休年休假可以主张3倍工资
2015-11-10 19:39:02
蔡锁民律师
服务地区-上海上海
违法解除 双倍赔偿。
2015-04-18 21:19:05
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
违法解除合同,要结清工资
2015-04-18 20:54:16
周雪峰律师
服务地区-上海上海
是违法解除合同,要结清工资,同时按照工龄一年给2个月补偿。
2015-04-18 20:52:14
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