裁人赔偿问题

更新时间:2016-03-10 06:49:22人浏览
问题描述:
我是劳务派遣在公司上班的,2006年1月8号上班的,现在公司裁人,但合同没有到期,想问怎么赔偿,是从哪一年开始赔,工资中的加班费一起算吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周雪峰律师
服务地区-上海上海
如果是合法裁员的,则给9.5个月工资补偿,加班费不算。
2015-04-18 18:13:19
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
该补偿的一般按照工作年限计算,加班费不计入补偿标准。
2015-04-18 18:53:50
韦勇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-0218-4639
从合同期间开始赔
2015-04-18 18:27:56
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
从合同期间开始赔
2015-04-18 23:20:31
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果是合法裁员的
2016-03-10 06:49:22
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
该补偿的一般按照工作年限计算,加班费不计入补偿标准。
2015-11-10 16:38:20
蔡锁民律师
服务地区-上海上海
上班之日起计算,加班费不算,但不合理的应该算。
2015-04-18 21:27:58
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
从合同期间开始赔。。。。。。。。。。
2015-04-18 19:53:55
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