2010年通过了工人工勤岗位高级工考试,但是工资还是按中级工对待,今年单位按工龄可以申报技师,考试通过了工资待遇能改变吗?

更新时间:2015-08-13 17:34:08人浏览
问题描述:
2010年通过了工人工勤岗位高级工考试,但是工资还是按中级工对待,今年单位按工龄可以申报技师,考试通过了工资待遇能改变吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵小计律师 咨询我
服务地区-陕西咸阳·电话-186-2848-7578
请咨询一下你所在单位。
2015-04-19 21:15:25
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
本单位政策决定
2015-04-19 06:16:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助194183人 · 响应时间 平均3分钟内
  职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班加点工资待遇,所以一般在事假期间不发工资;企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点工资待遇,请事假每个季度在两个工作日以内的,照发工资,超过两个工作日以上的,其超过天数不发工资。  职工休探亲假期间的工资待遇,在规定的探亲假期间和路程期间内,照发本人的标准工资。  职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,经过单位领导批准,给予一至三天的婚丧期。职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人前去料理丧事的,可以根据路程远近,给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,工资照发。  职工可以享受本单位的带薪年休假。年休假一般为7至14天。
2015-08-13 17:34:08
债权债务律师团队 咨询我
已帮助57936人 · 响应时间 平均5分钟内
《劳动法》
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2015-07-04 20:32:28
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
咨询当地人事局,
2015-04-18 15:34:28
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