我2015年12.19号剖腹产下一对双胞胎,马上要过产假了,由于身体原因不能上班,单位说不能产假一过就请病假,病假最多也不可以请超过2个月,不然就要开除。想问问我这种情况怎么办

更新时间:2016-03-10 06:53:39人浏览
问题描述:
我2015年12.19号剖腹产下一对双胞胎,马上要过产假了,由于身体原因不能上班,单位说不能产假一过就请病假,病假最多也不可以请超过2个月,不然就要开除。想问问我这种情况怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
如果有合法的病假证明,可依法享受医疗期;单位拒绝,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2015-04-18 12:13:11
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可以请病假。只要有相关病假手续,单位不能解除合同。
2015-04-18 10:13:17
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以请病假。只要有相关病假手续
2015-04-18 23:29:52
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果有合法的病假证明
2016-03-10 06:53:39
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
如果有合法的病假证明,可依法享受医疗期;单位拒绝,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2015-11-10 19:41:22
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以请病假。只要有相关病假手续
2015-04-18 20:27:50
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