合同期满纠纷案例,关于合同期满的问题

更新时间:2010-08-30 10:33:39人浏览
问题描述:
本人在本公司已经工作了3年了,将在今年9月30日合同期满,我想请问:如果我不续签“劳动合同”那么在10月份还要不要正常上班,辞职后可否获得一年一个月的工资赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王韬律师 咨询我
服务地区-广东阳江·电话-135-0149-9001
如果你不续签劳动合同,只要公司没有明确宣布辞退你,你就可以选择上班或不上班。不上班的话,即意味着你跟公司已按约定解除了劳动合同关系,你可以要求公司依法给你经济补偿金(一年一个月工资);上班的话,意味你跟公司延续劳动合同关系,只是没有约定期限。
2010-08-29 01:01:19
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
如果是你不续签劳动合同的话,不能要求经济补偿金 。 如您需要帮助或仍有不明白之处,您可直接电话联系或直接到我办公室面询。(咨询免费)
2010-08-30 10:33:39
李卓群律师
服务地区-广东广州
到期不续合同的,10月份还不需要正常上班;劳动者辞职或者到期不续合同的,没有经济补偿金。
2010-08-29 01:03:29
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