工伤合同到期赔偿金,合同到期的赔偿金

更新时间:2008-11-12 18:28:11人浏览
问题描述:
我在公司工作4年,(04年11月08日进厂,08年11月07日公司和我解除劳动合同补偿金应该怎么算?《劳动合同是一年一年的签的》应该补偿我几个月? 公司说赔我一个月的平均工资(即07年10月到08年10月的月平均工资,不包括加班费)这样对吗?说是因为合同法是08年1月1日实施的! 平均工资包括加班费吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李加刚律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-1263-9663
可以要求补偿的
2008-11-12 18:28:11
曾金峰律师
服务地区-江苏南京
根据《江苏省劳动合同条例》的规定,劳动者在用人单位工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。
2008-11-11 18:50:26
陈海燕律师
服务地区-江苏徐州
平均工资包括加班费,如果提前一个月书面通知了是只有一个月补偿。 满意请按采纳
2008-11-11 17:55:51
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