刚出学校工作 不知道怎样维护自己
更新时间：2008-11-12 09:27:12人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川攀枝花
根据《劳动合同法》的规定，用人单位不能以“实习期”等名义代替试用期。你所称的实习期已经九个月了，早就超过了法定的试用期，用人单位应当依法将你“转正”。如你不愿继续留在该单位，你可以申请劳动仲裁，要求支付未足额支付的工资、补缴保险.
2008-11-11 17:37:53
服务地区-浙江宁波
你这个实习期是指的试用期还是指你毕业以后工作的实习期?这两个可是不一样的,你要弄清楚的,如果指的是试用期,那么可以可以要求仲裁,要求补缴保险.
2008-11-11 17:30:51
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