我是在一家私人企业上班，大概上有三个月，但本公司从没签用工合同，虽未签合同，但无故辞通员工，需要对员工作补偿吗？
更新时间：2015-04-17 15:00:43人浏览
问题描述：
我是在一家私人企业上班，大概上有三个月，但本公司从没签用工合同，虽未签合同，但无故辞通员工，需要对员工作补偿吗？
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