3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工被公司辞退后，其社保是可以转移的。如果找到了新工作，可以将社保转移到新单位并由其继续缴纳；如果没有找到新工作，个人可以先行缴纳。具体操作流程包括：携带身份证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议到当地劳动部门申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以自愿不交社保吗
在我国相关的法律规定中，社保是每一家公司都需要为员工进行购买的社会保险，而有的员工会觉得每个月的社保支出太多，就会自愿跟公司说，不想购买社保，那么今天就跟法律快
社会保险
人浏览
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不给员工购买社保，劳动者可以以此解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以自愿不交社保吗
现在很多公司会遇到员工自愿不缴纳社保的现象出现，那这样的情况单位可以同意吗?接下来由法律快车的小编为大家整理了一些关于员工自愿不交社保单位能同意吗方面的知识，欢
社会劳动保险
人浏览
对公司欠缴社保的情境，员工可以采取以下行动：一是与公司协商，强烈要求尽快补缴社保费用；二是向社保经办机构或劳动监察部门提交投诉；三是寻求法律援助，通过法律途径捍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自愿不交保险
员工自愿不交保险为员工办理养老保险是企业的法定义务，该项义务不因员工相关要求而免除。因此，在上述情况下，虽有员工出具的不办理养老保险的书面材料，企业仍必须为其办
社会劳动保险
人浏览
可以通过法律途径进行维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自愿放弃社保
员工自愿放弃社保为了保留原工作岗位，员工自愿与公司签定了放弃养老保险的协议，但是单位这样的做法不并受到法律的保护，因为职工养老统筹保险金是用人单位和劳动者必须向
社会劳动保险
人浏览
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不交社会保险的处理方式
员工不交社会保险的处理方式一、员工不缴纳社会保险的原因主要有三种：1、员工工资偏低，甚至不少年轻员工的工资只是当地的最低工资标准。如依法缴纳社会保险在扣除个人承
社会劳动保险
人浏览
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
