我在一家酒店做收银,连续上了六天班每天12小时第七天休息第八天继续上班!一直到下班!因为不满领导无理的罚款所以在结束第八天工作后我提出辞职!之前说没有工资因为我应聘的时候他说不满七天没

更新时间:2016-03-10 07:23:51人浏览
问题描述:
你好!我在一家酒店做收银,连续上了六天班每天12小时第七天休息第八天继续上班!一直到下班!因为不满领导无理的罚款所以在结束第八天工作后我提出辞职!之前说没有工资因为我应聘的时候他说不满七天没有工资在和她沟通过后她现在跟我说要发工资工资必须让我先把由于操作失误的损失先付掉,我说明这并没有造成什么实质损失就操作失误然后改过来的!就这样并没有给他们带来经济损失,并且我在职时他也没让我赔付只是稍作罚款让我记住!我在想新人哪有不失误的你不能以为人家不在那干了你就要人家赔付什么莫须有的损失对吧!请专家给意见!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
侯福男律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁,维护合法权益
2015-04-16 16:48:23
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以申请劳动仲裁。
2015-04-16 16:20:46
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁可以申请劳动仲裁
2016-03-10 07:23:51
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁,维护合法权益
2015-11-10 19:57:13
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
仲裁威权,,,
2015-04-16 14:45:54
周嘉平律师
服务地区-上海上海
可以看材料。。。
2015-04-16 13:47:53
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