公司生产部的固定薪人员被公司也记件方式，用4000元保底形式降低了原来的月薪工资合劳动合同法吗
更新时间：2015-04-16 17:49:12人浏览
问题描述：
公司生产部的固定薪人员被公司也记件方式，用4000元保底形式降低了原来的月薪工资合劳动合同法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-04-16 17:49:12
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