我的情况是否可以索要赔偿金？
更新时间：2015-04-17 10:45:40人浏览
问题描述：
各位律师好：本人已在公司工作两年九个月，合同是要16年7月份到期，前阶段生病在家，病假期间公司提出工作暂由他人代管，病假（21天）结束后，身体已恢复，公司却无故拒绝归还本人工作，现公司以”无适合我工作岗位为由“要与我解除合同。请问我这种情况，是否可以申请双倍赔偿金，即六个月的工资？另外赔偿金是按之前12个月的应发工资平均数计算，还是12个月的总收入平均数计算？因为每年底都是有年终奖一次性发放的。在此谢谢各位律师的解答，不胜感激！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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