我在公司工作了3个多月，公司一直没有给我签劳动合同，平时都是15号发工资。
更新时间：2015-04-16 15:39:41人浏览
问题描述：
您好，我在公司工作了3个多月，公司一直没有给我签劳动合同，平时都是15号发工资。但我在4月1号就不上班了，到15号去拿工资，老板说没有了，有什么合法解释吗？有没有可以讨回工资的合法办法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
根据《劳动合同法》的规定，公司与劳动者建立劳动关系应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。若你能举证与公司具有劳动关系，那么公司应该给予双倍工资。其次，员工辞职并不影响其获取工资的权利，公司应该将员工工作期间的工资进行结算。所以你有权讨回工资，建议向公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2015-04-16 12:03:37
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