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《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重
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员工没有提前一个月提出辞职,是属于员工违纪,但是只要员工和单位完成交接,办理离职手续,单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷,是可以申请劳
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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你好,如果只是口头约定工资4000元,没有书面合同的,比较难主张4000元一个月
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可以申请劳动仲裁。
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彩礼超过六万并不直接定罪,若涉及诈骗则可能构成犯罪。依据《刑法》第二百六十六条,诈骗公私财物,数额较大的会受到刑事处罚。如不及时处理,可能导致更严重的法律后果,
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两人共同进行盗窃活动,确实属于结伙盗窃。《刑法》对于结伙盗窃有明确的处罚规定,涉及数额较大的财物或多次盗窃等情形都会受到相应的法律制裁。结伙盗窃的情况可能更为严
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针对殴打少女的行为,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,是否会判刑需依据具体案情而定。如果造成轻微伤害,可能面临治安处罚;若构成故意伤害罪,尤其是涉及少女这样
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你好,未成年犯罪记录封存,除特定单位不可查看。
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你好涉嫌破坏法律实施罪了
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多次开设赌场或者开设赌场规模较大,影响恶劣等情况
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