加班回家途中车祸老板要负责吗
更新时间：2015-04-15 22:17:11人浏览
问题描述：
加班回家途中摔倒致伤雇主要负责吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在下班途中发生的非本人主要责任的交通事故是可以判定为工伤的，那么在工伤死亡中是由第三方造成的应该由第三方承担赔偿费用，如果赔偿金额不足工伤死亡赔偿标准的应该
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班途中受伤 申请工伤有条件
核心提示：相关部门已经发出暴雨橙色预警，如果单位仍要求员工继续加班，一旦遭遇暴雨受到伤害，员工是否可向单位要求赔偿呢?漠视预警是未尽合理注意义务暴雨预警信号是政
工伤损害赔偿常识
人浏览
职工上下班途中发生交通事故的，需根据交通事故责任认定书确定是否属于工伤。若职工本人负非主要责任，则不属于工伤。若职工本人负主要或全部责任，则不属于工伤。法律依据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，劳动者遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，认定我工伤的上下班途中，是指劳动者以上下班为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故责任如何认定的？？？？？？？？？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是非本人主要责任，可以主张工伤，要求赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
事故非主要责任的，单位要承担工伤赔偿责任。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么样的车祸,如果是机动车事故,是可以申请为工伤的.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：辞职时老板要求员工向公司支付违约金要看是什么情形，劳动合同违约金的适用范围只能适用以下三种情形：用人单位与劳动者约定服务期的，用人单位为劳动者提供专项
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1.先和单位进行“双方协商解决”；2.双方协商无果，再去劳动局，进行行政投诉并申请劳动仲裁。3.劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决违法或者不合理的，以及不予受理仲裁的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拒绝支付赔偿金，你可以采取以下措施：1.保留所有与公司沟通的记录作为证据；2.咨询律师，了解更详细的法律程序和维权策略；3.准备好相关证据，如劳动合同、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
17岁打工不给钱的解决办法：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好！请描述一下具体情况。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您表述的不太清楚，可以详细说明下案情经过吗？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
患有重度抑郁症且无法继续工作的您，在符合一定条件下，可以领取失业金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同； 法律、法规、规章规定的其他情形。 因此，个人原因辞职的，不属于非因本人意愿中断就业，不能申请失业保险金
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
