有工伤被开除应得到怎样补偿
更新时间：2010-08-27 21:44:34人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
你若严重违反劳动记录，公司可以根据公司规章开出你。关于工伤，若没有超过工伤认定的实效，则你可以申请工伤鉴定，若构成伤残，则要求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助，一次性伤残医疗补助金等。
2010-08-27 21:44:34
服务地区-江苏常州
如果你严重违反用人单位规章制度，用人单位可以解除劳动合同。你可以要求一次性伤残鉴补助金，一次性伤残就业补助，一次性伤残医疗补助金。
2010-08-27 12:46:58
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