生二胎休产假问题
更新时间：2015-04-15 11:28:45人浏览
问题描述：
您好！本人所在的单位是小型私营企业给我交纳5险，但是没有签劳动合同,现在我想生二胎，请问可不可以休产假，多少天，如果公司因生二胎而开除我，我应该怎么办！谢谢！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁大连
根据国家规定，产假是女职工在生育期间应该享受的假期。女职工生育一般享受98天产假（一胎，二胎的假期相同）。但对具体情况的产假规定如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假； 6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。由此可见，二胎产假除了没有晚育假之外，其他的都应该享有。
如果单位以这个理由解除合同时要支付经济补偿金的。
2015-04-15 11:28:45
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可以享受产假。。
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