我应得薪水不给

更新时间:2010-08-28 23:37:32人浏览
问题描述:
你好!律师!我是4月12日在徐州***有限公司工作,当时口头协议没签劳动合同。(谈的内容大体是我的工资1400比另一个同事高一百元,这是夜里来处理机器维修)工作没几天出了个质量事故!这个事故是我没去时的事故,当月罚了我100元!我去找,厂领导说罚就罚!未果只能这样。次月给另一个同事把工资和我涨到一样!我不服公司的做法我于7月17日交了辞职申请。到月底就离开了**有限公司!到8月16日我去取工资时!发现我的卡里没有工资,就到公司去找。当时在场的一个领导说我首鼠两端,当时谈时没有所说的我要的工资迹象!我去是李经理和张主任均以辞职,这个在场的领导否认我说的事实!找了几次未果!请问我该怎么维护我的权利!得到我应得的工资!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐平恩律师
服务地区-江苏徐州
收集证据向劳动部门申请劳动仲裁
2010-08-28 23:37:32
马路律师
服务地区-江苏徐州
到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2010-08-28 11:55:02
张先力律师
服务地区-江苏徐州
可以举报至劳动监察大队,或者提起劳动仲裁,因未与你签订劳动合同,可以要求双倍工资等。
2010-08-27 19:29:40
李建成律师
服务地区-北京北京
需要收集你们之间存在劳动关系的证据,因为没签订合同,又已离职,对方很可能否认与你存在劳动关系,收集证据向劳动部门申请劳动仲裁
2010-08-27 12:33:08
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