我的工资能要回来吗？
更新时间：2015-04-14 19:35:34人浏览
问题描述：
我是叙永县人，从去年9月份开始就一直在嗨酷酒吧上班，给他们做过存包员，收银员，采购员，保洁员，服务员等等一切工作。直到他们12月份酒吧关门，也许是由于经营管理不善的原因吧，一直拖欠员工的工资，后来就无法经营下去了，我的工资也一直未发给我，当时我看见他们确实困难也没有给他们要工资，，想等他们有能力给我工资的时候一定会通知我的，经过3个月的时间直到2015年3月我才知道他们已经把酒吧转让出去，酒吧是三个股东共同经营的，他们的散伙协议书上写的是酒吧的债务由接手该酒吧的经营者全部承担（接手该酒吧的经营者与股东之一的张宏负责办理相关事宜），我找到了张（张宏也就是凯蒂婚纱的老板），希望他付我三个月的工资，没有想到他不承认不说还说什么他们的债务书上没有这一条，拒付我工资。我想我这几个月的付出就因为你们的债务上没有就不付我工资吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此，在出现工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去劳动部门投诉，找劳动监察科
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动争议仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
我国劳动合同法明确规定用人不单位不能以任何形式为由向劳动者收取费用.因此你可以向你的公司要求退还押金.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定与鉴定的区别如下：1、工伤发生后的第一步是申请工伤认定，拿到认定书后才能进行劳动能力鉴定；2、工伤必须做识别，鉴定不一定需要识别；3、认定不要钱，鉴定要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后拖欠工资，经劳动行政部门责令限期支付仍不支付的，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。需要支付经济补偿的，经济补偿按劳动者在本单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在下列情况下会有经济补偿金：劳动者依法单方面解除劳动合同；用人单位主动提议并与劳动者协商一致签订劳动合同；用人单位无过错性辞退劳动者；以及因单位被宣告破产而终止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
