企业已改制，解除劳动合同如何计算赔偿金
更新时间：2015-04-14 22:02:59人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同解除赔偿金如何计算
劳动合同的签订是劳动者以及用人单位共同签订的一个条约的，对于这个劳动合同如果单方面的进行解除的，就是需要支付一定的赔偿金的。下面就让法律快车小编为大家带来劳动合
合同解除
人浏览
第十九条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同补偿金如何计算？
经济补偿金，往往是职场人士与用人单位发生争议时的一个焦点。很多职场人士知道被侵权可以获得相应的补偿，但对其支付情形、计算方法等不甚了解，结果或是丢掉了应有的权益
劳动合同补偿
人浏览
因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同补偿金如何计算？
经济补偿金，往往是职场人士与用人单位发生争议时的一个焦点。很多职场人士知道被侵权可以获得相应的补偿，但对其支付情形、计算方法等不甚了解，结果或是丢掉了应有的权益
解除劳动合同的补偿
人浏览
1、根据劳动合同法的规定，工伤期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违法解除劳动合同，是要支付二倍经济赔偿金的；2、赔偿的依据是劳动合同法第48条；第四十二
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
改制前的经济补偿金按照改制的安置方案支付。改制后的，按照劳动合同法的规定支付。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据工作年限支付补偿金。如有疑问可以联系本律师。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系解除时
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工作一年2个月工资的赔偿金
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以不回。如已提交被迫辞职仲裁，可继续仲裁或诉讼；若愿协商，可与公司沟通。务必保留相关证据，维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司提出劳动合同续签流程：1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；2、双方当事人协商一致；3、签订续订劳动合同的协议书；4、鉴证或者备案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工未经许可擅自离岗，依据《中华人民共和国劳动合同法》，其行为构成违反劳动合同。当员工严重违反公司规章制度时，雇主有权解除劳动合同。擅自离岗的行为可能会受到如罚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果有了农村独生子女证,是不需要再交农村合作医疗保险了,政府会帮交的。独生子女证制度是我国实行计划生育政策的一项重要制度，是国家对承诺终身只生育一个子
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这个需要看委托书的具体约定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可以申请劳动仲裁的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可以申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
