突然叫自己转岗，否则自动离职。

更新时间：2015-04-15 10:55:57人浏览

问题描述：

我是去年7月上班并签了合同在公司上班，今年4月的时候公司突然通知说现有岗位不需要这么多人叫我转岗，并说如果我不转岗。就属于自己离职。或者如果我不转岗就把我位置留着让我每天回公司报到不安排工作。给我成都最低工资。请问我不转岗离职是否能够要求他们进行补贴，能够赔偿多少？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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都燕果律师

盟

服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860

劳动者可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定提供工作岗位等，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（若一方违约，未违约方可以要求违约方承担违约责任，违约金按合同中的约定进行确定，建议你与方协商。）若劳动者自动辞职，用人单位无需支付经济补偿金，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

2015-04-14 13:00:12

如果我不愿意转到他们要求的岗位去就算我自动离职这合理吗？

追问 2015-04-14 13:08:10

杨力律师

服务地区-四川成都

申请劳动仲裁。

2015-04-15 10:55:57

龙宇涛律师

服务地区-四川成都

您好，可以申请劳动仲裁。

2015-04-14 21:48:14

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