上班15年了，没有任何违反公司各项制度，公司人员调整，要开除，到新公司在签合同，怎么维护自己合法权益。怎么赔偿。
更新时间：2015-04-15 09:41:04人浏览
问题描述：
上班15年了，没有任何违反公司各项制度，公司人员调整，要开除，到新公司在签合同，怎么维护自己合法权益。怎么赔偿。
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