厂子说话不算数怎么办
更新时间：2008-11-11 11:29:39人浏览
问题描述：
我厂以前有月休，说是对上个月满勤的奖历，试用期过后第二个月才有，以前一个月最多只能休一天，如果休两天下个月就没有月休了了，休六天一年都没有休了。如果没休年底按加班算，。现在有年休了，则说可以累计起来一起休五天，这种情况怎么办
3位律师解答
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