我在单位工作二年六个月,单位和我解除劳动合同,又没有提前一个月通知,应如何赔偿

更新时间:2015-04-14 13:51:45人浏览
问题描述:
我在单位工作二年六个月,单位和我解除劳动合同,又没有提前一个月通知,应如何赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘超律师
服务地区-江苏南京
单位涉嫌违法辞退,可申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金,南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在双龙大道地铁站旁
2015-04-14 13:51:45
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
要求单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。
2015-04-14 09:29:35
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,违法解除的要支付双倍经济补偿金。
2015-04-14 10:19:19
姚丽君律师
服务地区-江苏南京
单位提前解除劳动关系,又没有正当理由,属于违法解除,应当支付双倍赔偿金。
2015-04-14 09:16:41
李建成律师
服务地区-北京北京
是可以主张支付经济补偿金的
2015-04-14 08:15:59
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