哺乳期强行请假,需要赔偿吗?

更新时间:2010-08-26 17:19:13人浏览
问题描述:
哺乳期请假,单位不批,强行请假,当旷工吗? 如果我辞职,需要赔偿吗?如果当旷工,也需要赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
多谢你们的解答
2010-08-26 17:19:13
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
不能当旷工
2010-08-26 10:31:37
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
有法律规定的产假期,不算旷工,单位也不得在此期间单方面解除劳动合同,如果你主动辞职没有经济补偿,如果单位违法解除劳动合同要承担经济赔偿责任。
2010-08-26 00:23:09
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