我们公司合同规定是每年四月15号发放年终奖的、我辞职到16号、但是今年公司说四月只发放年终奖的40%、另外60%的年终奖推迟至六月份发放、所以公司说不给我发放另外的60%年终奖,我该怎么办?

更新时间:2015-04-14 07:35:48人浏览
问题描述:
我们公司合同规定是每年四月15号发放年终奖的、我辞职到16号、但是今年公司说四月只发放年终奖的40%、另外60%的年终奖推迟至六月份发放、所以公司说不给我发放另外的60%年终奖,我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
你好,协商不成建议向劳动部门投诉处理或申请劳动仲裁
2015-04-14 07:35:48
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
这个可以去劳动局申请劳动仲裁的
2015-04-14 06:24:49
马俊哲律师
服务地区-广东广州
可以申请劳动仲裁
2015-04-14 00:09:49
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