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你好,不算旷工的,如果算了,你可以投诉到劳动局处理的。
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算旷工,按规章制度处理,对于用人单位而言,要注意证据。
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你好:可以起诉解决看证据了
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你好 发生争议怎么就被送入精神病院了呢?w
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你好,你要解决仲裁的什么问题呢
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