陪护假,请不了

更新时间:2015-04-14 14:55:29人浏览
问题描述:
请问,河南省有规定,女方不满24周岁,男方一天陪护家都请不了吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱文燕律师
服务地区-广东广州
是什么的陪护假?
2015-04-14 14:55:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期可以请陪产假吗
试用期可以请陪产假吗
在我国的劳动法的相关法规中,女职工在怀孕期间是有着产假的,而女职工的配偶也是有着相关的陪产假可以申请的,但是还在试用期的人是否能休产假及陪产假,那么今天就跟法律
假期待遇
人浏览
根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《劳动法》规定:第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公务员哺乳假时间规定
公务员哺乳假时间规定
陪产假是当下讨论比较多的话题,很多男职工都因为有陪产假而欢呼,毕竟可以好好照顾妻子。那么男职工陪产假多少天?女职工产假有多少?...
假期待遇
人浏览
病假工资的计算,首先必须确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。1、病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%,具体根据本地政策
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
请病假一定要指定的医院开证明吗?
请病假一定要指定的医院开证明吗?
用人单位要求患病的员工到指定医院拿病假证明,只有持指定医院出具的病假证明才能请病假。公司这种做法是否合法?劳动者请病假期间,用人单位是否发放病假工资?下面快车小
工时休假
人浏览
导读——女职工们、准妈妈们你们清楚每天一小时的叫授乳假,产假后的6个半月叫哺乳假!《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
病假一天扣多少钱
病假一天扣多少钱
根据《劳动法》的相关规定,病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。病假工资支付标准由用人单位
劳动纠纷
人浏览
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第一条:为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作期间怀孕了法律是怎样规定的:《劳动合同法》第四十二条明确规定“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤假怎么算
工伤假怎么算
《工伤保险条例》对于工伤期间的假期是这样规定的:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪
劳动纠纷
次播放
我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
奶奶去世可以请几天丧假
奶奶去世可以请几天丧假
奶奶去世不可以请丧假,因为奶奶不在直系亲属的范畴。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情
劳动纠纷
人浏览
陪护费只能是在员工住院期间,如果是护理费的话,需要进行判定之后才能决定。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故出院后还有护理费吗
交通事故出院后还有护理费吗
出院后确实需要护理的,还是可以计算护理费的,护理期限、护理依赖程度要由司法鉴定机构鉴定才能确定。护理期限应计算至受害人恢
交通事故
人浏览
1.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。如单位未安排的护理的,单位应支付护理人员护理费。2.具体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买房要不要请律师?
买房要不要请律师?
随着房屋买卖交易量的增加,无论是开发商还是购房者在各环节上都会或多或少地遇到一些法律问题。但是,现在却有一种怪现象,一方面购房者的投诉越来越多,另一方面,专业房
律师陪购
人浏览
怀孕假期规定多少
怀孕假期规定多少
怀孕假期规定具体为:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个
劳动纠纷
次播放
产后一年内有每天一小时的哺乳假的。法律专家回复:《劳动法》第63条规定:“不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假抵扣年休假吗
病假抵扣年休假吗
病假是有可能抵扣年休假的。根据我国《职工带薪年休假条例》第四条规定:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上
劳动纠纷
次播放
产后一年内有每天一小时的哺乳假的。法律专家回复:《劳动法》第63条规定:“不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询