员工进单位务工后没签订劳务合同会受到劳动法保护吗

更新时间:2015-04-12 22:38:55人浏览
问题描述:
我进上海徐家汇某公司工作,公司没和我签订劳动合同,两个星期后要解雇我,我怎样维权,我能否拿到薪水,另外他们辞退我给我造成了精神损失,该职我吗,还有我租了四个月的房子,现在退出房东肯定不退还钱,这个公司是否也要承担?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以要求单位支付双倍工资和经济补偿金。
2015-04-12 22:38:55
王艳律师
服务地区-江苏苏州
你好,试用期间,用人单位与劳动者都享有解除权,但你正常付出劳动,用人单位应向你支付劳动报酬。房东不退钱给你属于另一法律关系,和公司无关。
2015-04-12 16:56:52
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