我现在是在职,保险合同未到期,因工资罚款不合理,想领失业金,怎么申请呢。,?谢谢

更新时间:2015-04-13 13:37:23人浏览
问题描述:
我现在是在职,保险合同未到期,因工资罚款不合理,想领失业金,怎么申请呢。,?谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
尹孝英律师
服务地区-辽宁大连
合同未到期,可以提前30天提出辞职,辞职后可以办理失业手续,领取失业金。
2015-04-12 19:34:31
自动离职能领取失业金吗?谢谢
追问 2015-04-13 20:29:11
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
可以解除劳动关系。
2015-04-13 13:37:23
黄险峰律师
服务地区-辽宁大连
可以申请劳动仲裁,要求解除合同,给予赔偿。
2015-04-12 23:28:32
张洪士律师
服务地区-辽宁鞍山
应当解除劳动合同后,办理失业金手续。
2015-04-12 13:54:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签订劳动合同怎么赔偿
未签订劳动合同怎么赔偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。不与劳动者订立无固定
劳动纠纷
人浏览
(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
劳动合同到期后用人单位需要向劳动者支付补偿金。但在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订时,
劳动纠纷
人浏览
1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间,单位按月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动违约金过高如何处理
劳动违约金过高如何处理
用人单位和劳动者约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。根据《合同法》规定,约
劳动纠纷
次播放
工程承包纠纷的解决方式:1、建设工程承包合同争议时,当事人可以自行协商和解,或者通过第三者进行调解。2、和解是指当事人通过自行友好协商,解决合同发生的争议。调解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
履行中的合同诉讼期限怎么确定
履行中的合同诉讼期限怎么确定
如果在签订合同时有约定履行期限,那么诉讼时效从履行期限届满之日起开始计算三年,即当债务人不按合同约定履行义务时起计算三年
合同纠纷
次播放
未签订合同辞职:1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
iPhone4,iPhone3GS的终结者
iPhone4,iPhone3GS的终结者
苹果新产品上市,总是会掀起轩然大波。因为苹果的产品不仅外表精致时尚,其功能乃至市场理念都会对行业产生颠覆性的影响。引进iPhone3GS本来是中国联通在3G上的
消费关注站
人浏览
根据《社会保险法》第四十一条规定:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
物联网,船舶业的星星之火
物联网,船舶业的星星之火
当前,国际海事组织(IMO)越来越重视一个船舶新概念E-navigation,即通过电子方式在船上和岸上收集、综合、显示海事信息,以增强船舶到泊位的全程航行能力
海事海商动态
人浏览
一、申报员工因工伤(亡)的,用人单位、员工或家属应当在医疗终结或伤残程度(等级)鉴定(或医院开具死亡证明)后三十日内持有关材料,到工伤保险管理机构办理补偿事宜。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
到期了专利权期限如何续
到期了专利权期限如何续
1、专利权是有期限,专利权的期限自申请之日起计算,专利法第45条规定,发明专利的期限为20年,实用新型专利权和外观设计专
其他
次播放
应该及时报案。根据刑法规定,以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,构成强奸罪,被害人应该及时向公安机关报案,并尽量向公安机关提供现有的证据或线索。如果经公安机关审
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签怎么补偿
合同到期公司不续签怎么补偿
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同到期后公司不续签,公司需支付劳动相
劳动纠纷
人浏览
Yes,you can!
Yes,you can!
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes,you can
Yes,you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
按照劳动合同法的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询